WELCOME TALENT TEACHERS!

BIENVENIDOS

Estimados profesores de la Escuela de Talentos, iniciamos un nuevo semestre con las ganas de siempre, de dar lo mejor de nosotros para nuestros estudiantes, para nuestra institución, para nuestro colega de trabajo y para nuestro desarrollo y crecimiento profesional.

A partir del presente mes, me toca la gran responsabilidad de trabajar desde la coordinación académica con todos Uds. Espero cubrir sus expectativas y hacer de esta gestión, la gestión que Ud. quieren, la gestión que le dé mayor protagonismo a las decisiones que tomen desde sus funciones, la gestión que congregue sus potencialidades desde sus grandes fortalezas, la gestión que promueva la proactividad, el dinamismo y compromiso en todos Uds.

Los Resultados que es esperamos alcanzar y sobre las cuales desplegaremos nuestras grandes potencialidades son las siguientes:

PEI, estructurado en sus principales aspectos y vinculados a la lógica del sistema de enseñanza - aprendizaje que corresponde a la Escuela de Talentos.
Comunicación fluida, clara, eficiente y eficaz entre docentes, coordinación y áreas establecidas, a través de horas fijas que viabilicen este proceso.
Plan de monitoreo y asesoría adecuado a la naturaleza del sistema académico en la ET. y desarrollo del mismo desde la perspectiva de la auto y heteroevaluación, como medio para potencializar nuestras capacidades en el desarrollo de procesos pedagógicos en B learning.
Docentes integrados y motivados a través de una comunicación afectiva y efectiva y el reconocimiento del trabajo que realiza.
Horas de asesorías en aula, horas de preparación de clases, horas de elaboración de sofware o recursos educativos, horas de investigación, horas de reuniones, horas trabajadas fuera de la institución; registradas, sistematizadas y socializadas mensualmente, como evidencia y producto del trabajo realizado.